随着2008年全球金融危机的爆发和蔓延，全球经济发展形势不断出现波动，2011年欧洲很多国家深陷主权债务危机，然而刚刚过去一个季度的2012也预示着未来的经济发展形势似乎并不明朗，房价下跌、物价上涨、出口形势严峻等问题越演越烈。

  任何事情都具有两面性，有挑战必然存在着机遇，只要能够抓住机遇，做好充足准备，必定能扭转乾坤，常言道，阳光总在风雨后，的确如此。那么磁选机企业该如何走出这片阴霾呢?

  2008年的三聚氰胺事件至今余波未了，近日又爆料出毒胶囊事件，让全国人民在惶恐之余又识了一个化学名词——铬，一种毒性很大的重金属，具有致癌性并可能诱发基因突变。谁也无法想到，自己拿着救命钱买来的却是要命的“毒胶囊”，如何让人费解?毒奶粉、地沟油、毒胶囊，一次次将监管、企业、道德的三角关系摆上前台，是监管重于道德还是道德重于监管。企业的存在究竟是为了什么，为盈利还是为承担社会责任?每发生一次食品、药品和环境灾难，这些貌似纠缠不清的问题就重新浮出水面。

  盈利性是企业的本质特征，不能只强调社会责任而忽视了其盈利性，企业只有盈利了才能更好地承担社会责任。那么，在我国制造业中起着举足轻重的磁选机企业来说，如何在创造利益的同时，积极承担社会责任呢?

  首先，企业一定持续不断的发展，坚持走出去。俗话说，逆水行舟，不进则退。进，就是要抛弃短视思想、摒弃急功近利心态。时代的发展特点是全球化发展，这就要求企业慢慢的提升、技术产品领先，要求企业具有公信力和良好的信誉。试想，如果一个磁选机企业的管理不完善、生产的基本工艺不科学、科研开发不与时俱进、国际合作无眼光，那么，进军国际市场可谓是天方夜谭。如果关起门来，也许我们日常已漏洞百出、千疮百孔，将永远都不可能得到完善，那么我们只可以独饮这杯自酿的苦酒，给人可乘之机，最后走向悬崖。

  其次，以诚信为本，坚守企业道德。国有国法，家有家规，的确如此，但是靠立法解决社会底线问题永远是皮毛，企业只有形成自己的“商德”，并形成与之对应的企业文化，才有几率会成为笑到最后者。最后，人才的培养对公司来说也是必不可少的。人才对于一个国家来说，是任何一个时间里都不可或缺的一笔宝贵财富。只有拥有良好的科学技术创新型人才，磁选机企业才能够在各种恶劣环境的冲击下，保持创新，保持技术上的领先或不败。

  恒锐机器一直以来与客户的交流与沟通，不单单是希望了解客户对产品的评价，更重要的是进入一种站在客户的角度，为客户处理问题的新时代！实现企业更高效，更节省客户成本，提高市场反应速度、加快技术创新、质量管理系统化、降低生产所带来的成本、让我们消费者得到实惠，恒锐机器生产的干式磁选机具有分选量大、自动均匀下料、提高品位能力高、抛尾少等特点。适应用各种不一样的磁铁矿、弱磁矿、低品位矿，在国内外有着高达500多家成功的使用者，是行业中成功率最高的、效果最好的干式磁选机设备，是广大致力于选矿事业的人们的福音。恒锐机械注重人才教育培训以使自身技术逐步的提升，以诚信为本，终在当前复杂的经济发展形势下找到发展出路。